Volkswagen, 50.000 empleos menos y la mitad de modelos para 2030

El Grupo Volkswagen ha recibido luz verde para poner en marcha su gran plan de transformación con vistas al año 2030. Esta estrategia busca adaptar la estructura de la compañía alemana ante los nuevos retos del sector del automóvil.

Entre las medidas más drásticas contempladas en este programa destaca un ajuste laboral de gran escala. La corporación prevé el recorte de unos 50.000 empleos adicionales en el marco de esta reorganización interna.

A nivel de producto, el fabricante plantea una notable simplificación de su catálogo comercial. La meta fijada pasa por reducir hasta la mitad su gama de modelos, concentrando sus esfuerzos en las opciones más eficientes.

El plan también pone el foco en el tejido productivo europeo, especialmente en su mercado local. La dirección del grupo buscará alternativas para cuatro fábricas alemanas, según se recoge en la hoja de ruta establecida.

Por el momento, el futuro industrial de estas cuatro plantas en Alemania sigue sin estar plenamente asegurado. La compañía trabajará en diferentes opciones para resolver la viabilidad de estos centros productivos a lo largo de este periodo de ajuste.